Szanowni Pielęgniarki ,Pielęgniarze.
Informuję że w przygotowaniu są angaże obowiązujące od lipca czyli z wypłatą w sierpniu.
Zgodnie z zapewnieniem Pana Dyrektora będą przygotowane angaże zgodne z obowiązującą Ustawą oraz Regulaminem wynagradzania ZOZ, a co za tym idzie "Porozumieniem sierpniowym"
Należy zwracać uwagę czy na angażu widnieje grupa ustawowa czyli l.p nr 2 lub 5 lub 6 , może też być dodatkowo grupa z RW 7 lub 4.oraz zajmowane stanowisko czyli pielęgniarka specjalista, starsza pielęgniarka lub pielęgniarka oraz gr VIII pielęgniarka koordynująca .Każdy wie jakie ma stanowisko i grupę.
Przypominam że wg naszego RW w gr 7 są pielęgniarki specjalistki a w grupie 4 są starsze pielęgniarki i pielęgniarki - dlatego niezmiernie ważne jest aby zwracać uwagę na grupę ustawową czyli czy jest l.p 5, 6 czy 2.
Jest obowiązkiem Pracodawcy aby na angażu znalazła się przynależna pracownikowi grupa ustawowa
Przypominam również że wg Porozumienia:
Do gr ustawowej l.p 2 należą pielęgniarki koordynujące niezależnie od wykształcenia, oraz pielęgniarki specjalistki  ( mgr + spec ) z minimum 6 letnim stażem w ZOZ oraz będą z 10 letnim stażem w ZOZ zatrudnione po 1 lipca 2024r
do gr ustawowej l.p 5 należą magister pielęgniarstwa bez specjalizacji , specjalista pielęgniarstwa bez mgr pielęgniarstwa bez wymaganego stażu oraz pielęgniarki z 20 letnim stażem w ZOZ.
do gr ustawowej l.p 6 należą pielęgniarki po licencjacie bez tytułu mgr i specjalisty bez wymaganych staży.
W trakcie negocjacji udało się dodatkowo wynegocjować że grupę ustawową l.p 5 otrzymają wszystkie pielęgniarki z 20 letnim stażem pracy nie tylko w ZOZ ale w zawodzie. dlatego te osoby angaże będą mieć przygotowane póżniej.
W trakcie uzgodnień są również płace pielęgniarek specjalistek bez mgr ale z 20 letnim stażem w ZOZ , te osoby powinny się również wstrzymać z podpisywaniem angaży , choć wg zapewnień Pracodawcy w tym przypadku też angaży na razie nie powinno być.
W razie dalszych wątpliwości służę poradą tel  664 321 399