ŻYCZENIA WIELKANOCNE

Bieżące informacje z działalności Zarządu

W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie w Starostwie z przedstawicielami naszego związku oraz związków zawodowych i przedstawicielami pracowników niezrzeszonych. Spotkanie to było wynikiem listu przedłożonego przez Nich w Starostwie - kopia TUTAJ

Warte obejrzenia

Mądry Polak po szkodzie czy obudzony z ręką w nocniku?

Warte obejrzenia

Ogłoszenie

 OGŁOSZENIE                 
 
Zarząd MOZ OZZPiP informuje, że dnia13.03.2014 .o godz.10.30 w Sali konferencyjnej w piwnicach odbędzie się zebranie Delegatów i Członków Związku.
 
Program:
1.Sprawozdanie z działalności za rok 2013.
2.Sprawozdanie finansowe za rok 2013
3.Zapisy na szkolenie.

Liczbę pielęgniarek w szpitalu określa... wzór matematyczny!

Szpitale oszczędzają na pielęgniarkach. Ich minimalną liczbę określa wzór matematyczny, którym liczy się… pracę robotników przy taśmie produkcyjnej. Wykorzystuje się do tego sztywno wyliczony czas, który pielęgniarka ma poświęcić pacjentowi. Wszystko przez rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia. Choć rok temu w analizie zamówionej przez resort specjaliści orzekli, że dokument nie precyzuje bezpiecznej liczby pielęgniarek, raport trafił do szuflady.

JAK PRZEKSZTAŁCA SIĘ ZOL

Poniżej przedstawiamy historię w jaki sposób realizowany jest plan przekształcenia ZOL-u i w jaki sposób traktuje się personel w tym procesie. Materiał z ostatniego spotkania Rady Społecznej ZOZ wraz z przedstawicielami samorządów zamieszczony jest na stronach Kuriera Dąbrowskiego i Prawde Mówiąc - niestety na chwilę obecną są to materiały niekompletne i pomijające niektóre bardzo istotne kwestie. Mamy obietnice, że na stronie Kuriera zostaną one uzupełnione.

Informacje z Posiedzenia Rady Społecznej ZOZ.

Dnia 3.02.2014r. odbyło się spotkanie Członków Rady Społecznej ZOZ.
Po zatwierdzeniu planów inwestycyjnych (remonty , modernizacje ,zakupy) i zmiany statutu w sprawie utworzenia pododdziału geriatrii w ramach oddziału wewnętrznego zabrała głos Pani Dyrektor odnosząc się do Listu Otwartego wystosowanego przez ZZ.
Analizując List P. Dyrektor zgodziła się tylko z jednym stwierdzeniem że pracownicy niższego i średniego szczebla mało zarabiają pozostałe uwagi uznała za bezzasadne.

Mediacje II z dn.29.01.2014.

Mediacje w sporze zbiorowym nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Mediator zawnioskował aby przed przystąpieniem do dalszych rozmów  Pracodawca podpisał protokół z poprzednich mediacji. Podpisano protokół po przyjęciu załączników przekazanych przez Dyrekcję. Dołączono je do protokołu jako jego nieodłączną całość. (załączniki)

Strony