LIST OTWARTY

Starosta Dąbrowski
Rada Powiatu Dąbrowskiego
Burmistrzowie i Wójtowie Miast i Gmin
powiatu dąbrowskiego
LIST OTWARTY
W liście tym jako przedstawiciele Pracowników Zespołu Opieki Zdrowotnej w Dąbrowie Tarnowskiej, APELUJEMY ! do Wszystkich, którzy winni mieć na względzie i czuwać nad prawidłowym zabezpieczeniem dostępu do publicznej służby zdrowia mieszkańców naszego Regionu.

Z prac Zarządu

Zakończyła się kontrola PIP dotycząca Funduszu socjalnego.Zgodnie z jej wynikami Pracodawca zalega za rok 2012 kwotę 507.903,96 oraz za rok 2013 - 280.652,84. W związku z powyższym, zgodnie z Uchwałą Zebrania Delegatów z 17.10.2013r.  Zarząd podjął czynności w celu wyegzekwowania zaległych kwot oraz wypłaty świadczeń z roku 2013 z Funduszu. 

Ogłoszenie

W ramach Projektu "Dialog na zdrowie" finansowanego ze środków unijnych Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 zorganizowane będzie szkolenie dla członków naszego związku.Temat zgłoszony do przygotowania to: Prawa pracownika w świetle przekształceń placówek ochrony zdrowia.Dnia 7.01 2014 r w Warszawie z przetargu zostanie wyłowiony organizator.W terminie póżniejszym zostanie uzgodniona data szkolenia i będziemy robić zapisy.Proszę aby na obecnym etapie chętni przygotowali pytania na temat zgłoszony przez nas.Warunkiem uczestnictwa jest zebranie minimum 15 osób.Organizator zapewnia salę i posiłek.

Mediacje - cz. I

Dnia 5.12.2013r odbyło się pierwsze spotkanie z udziałem Mediatora Społecznego w ramach sporu zbiorowego. Na spotkaniu pomimo iż wszyscy obecni tak ze strony Dyrekcji,
Starostwa jak i Związku Zawodowego przyznali że podwyżka dla grupy zawodowej pielęgniarek jest konieczna nie uzgodniono żadnych konkretów. Mediator w związku z tym zawnioskował aby Pracodawca przygotował na następne spotkanie(23.01.2014) symulacje tabeli zaszeregowań uwzględniającą w grupie XIII i XIV wyrównanie stawek zgodnego z Rozporządzeniem Min.Zdr. Poniżej projekt Protokołu z zebrania.

Czy w ZOZ powstanie spółka ?

Niektóre ze spraw dotyczące ZOZ są przedstawione po raz kolejny na stronie Kuriera Dąbrowskiego. Zachęcam do czytania.
Następne "dobre wiadomości" w sprawie ZOL-u.
I znowu o ZOL-u.

CO W TRAWIE PISZCZY - CZYLI PLOTKA PLOTKĘ GONI.

W związku z informacjami które dotarły do naszego Zarządu w dniu dzisiejszym, iż Nasz Związek wnioskował o zabranie Izbie Przyjęć dodatku oświadczam jednoznacznie że jest to nieprawda .Nic takiego nie mogło mieć miejsca ponieważ dodatek ten jest zapisany w regulaminie wynagradzania a prace nad jego zmianami jeszcze się nie rozpoczęły. Mamy nadzieję iż w niedługim czasie  rozpoczną się mediacje z udziałem  Mediatora Pana Wiesława Krajewskiego i zostaną w nim wprowadzone zmiany,  które zatwierdzili nasi członkowie w punktach sporu zbiorowego.

INFORMACJA Z ZEBRANIA Z DNIA 17.10.2013r.

W dniu 17.10.2013r. odbyło się Zebranie Delegatów w trakcie ktorego omówiono następujące sprawy:
- restrukturyzacja ZOL i III piętra (ginekologia, położnictwo i noworodki). Na chwilę obecną Dyrekcja nie przedstawiła nam aktualnych założeń.  Dla zainteresowanych polecamy inforacje z Rady Powiatu, na której poruszane były te kwestie, zamieszczone na stronie Kuriera Dąbrowskiego i Prawde mówiąc.

ZEBRANIE ZWIĄZKU 17.10.2013

Ogłoszenie
Dnia 17.10.2013r  o godz. 10:00 w sali konferencyjnej(piwnice) odbędzie się Ogólne  Zebranie Delegatów Związku .
Temat:
1.Fundusz Socjalny.
2.Przedstawienie zmian do Regulaminu Pracy..
3..Wybór Mediatora w przebiegu sporu zbiorowego.
4.Informacje bieżące.
Na zebranie zapraszamy również pozostałych członków.
W przypadku braku kworum drugie zebranie zwołuje się dnia 17.10.2013r. na godz.10:20.
 
 
 

DLA ZAINTERESOWANYCH - UMOWA O PRACĘ CZY CYWILNOPRAWNA

Na co uważać :
- negocjując wynagrodzenie należy ustalić stawki wynagrodzenia próbując włączyć wszystkie składniki (wynagrodzenie brutto pracownika, składki ponoszone przez pracodawcę, odpis na ZFŚS, koszty BHP, badania lekarskie). Jeżeli umowa będzie na działalność gospodarczą, to także powiększone o VAT, który dla Szpitala będzie neutralny.

INFORMACJA DOT. NIEPLANOWANYCH URLOPÓW

W związku z zapytaniami dotyczącymi  konieczności wykorzystania urlopu przysługującego za rok 2013 po konsultacji prawnej informuję.

Strony