Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy ZOZ Dąbrowa Tarnowska

Zarząd OZZPiP informuje że w związku z luzowaniem obostrzeń epidemicznych wznawiamy intensywne działania związane z dążeniem do zakończenia sporu zbiorowego OZZPiP z Dyrekcją ZOZ Dąbrowa Tarnowska, reprezentowanym przez dyrektora Łukasza Węgrzyna. a prowadzonym od sierpnia 2019r
W związku z powyższym po kilkukrotnych próbach ustalenia z dyrekcją spotkania w ramach mediacji, Dyrektor Łukasz Węgrzyn zaproponował termin spotkania na 14.06.2021r 
Zarząd podjął uchwałę o reprezentowanie naszego zarządu przez Panią Grażynę Gaj . 

Dnia 27.05.2021r w biurze OZZPiP w suterenach odbędzie się zebranie zarządu związku oraz członków związku.
Członków związku zapraszamy na godz.9.00 .
Prosimy o przybycie przynajmniej po 1 osobie z każdego oddziału 
Prosimy również o zachowanie reżimu sanitarnego.
.
Plan zebrania :
1. Informacje dotyczące sporu zbiorowego w ZOZ Dąbrowa Tarnowska.
2.Informacje dotyczące działań Regionu małopolskiego

Tylko wniosek jak poniżej należy składać.
Przestrzegamy aby żadnych innych dokumentów oraz oświadczeń o zmienionej treści nie podpisywać
 
Dąbrowa Tarnowska, dnia ……………………..
…………………………………………..
imię i nazwisko pracownika
………………………………………….
miejsce pracy
 
Szanowny Pan
Łukasz Węgrzyn
Dyrektor ZOZ
Dąbrowa Tarnowska
 
Z uwagi na pracę z pacjentami z zakażeniem lub/i podejrzeniem SARS-CoV-2 wnoszę o przyznanie mi, począwszy od:

 MOZ OZZPiP informuje że złożone zostało pismo w sprawie wyjaśnienia dlaczego nie zostało wypłacone 50% dodatki od wynagrodzenia zasadniczego, za miesiąc październik w związku z leczeniem chorych z potwierdzonym Covid 19 pomimo złożenia deklaracji o zgodzie na udostępnienie potrzebnych danych przez osoby uprawnione.
Prosimy o niepodpisywanie przygotowanych przez pracodawcę nowych oświadczeń uprawniających do 100 % dodatku, ponieważ jego zapisy nie są zgodne z nowymi wytycznymi.

W miesiącu maju organizacje związkowe zrzeszające wyłącznie pielęgniarki i położne powinny dojść do porozumwnia w sprawie podziału środkow z OWU przekazywanym Dyrektorom Szpitali przez NFZ zgodnie z rozporządzeniami MZ.
Projekt takiego porozumienia nasza MOZ OZZPiP otrzymała. Niestety jest on i tym razem nie do przyjęcia,ponieważ zawiera zapisy niezgodne z prawem. Uwagi te przekazałam po konsultacji prawnej, zarówno Dyrekji jak i Organowi  Założycielskiemu.
 Pieniądze z OWU od 2018r nadal są nierozliczone a na czas epidemii, wstrzymany został spór zbiorowy.

 Z okazji Naszego Święta Dnia Pielęgniarki , w imieniu Zarządu, życzę wszystkim pielęgniarkom i pielęgniarzom aby Nasze marzenia w końcu się spełniły.
Wszystkim wykonującym ten piękny i odpowiedzialny zawód, składam podziękowania za ofiarną i niezwykle trudną pracę.
Życzę chwil pełnych wzruszeń, radości,dużo zdrowia oraz pomyślności w życiu osobistym i zawodowym.
Aby każdy dzień poświęcony drugiemu cłowiekowi dawał radość i satysfakcję.

W związku z niedostatecznym zabezpieczeniem w środki ochrony osobistej personelu w ZOZ, zwróciłam się drogą elektroniczną do Okręgoeej Izby Pielęgniarek i Położnych  o pomoc w zdobyciu sprzętu oraz o rozważenie ubezpieczenia pielęgniarek od zachorowania na COVID19.
Szukamy producentów przyłbic, którzy mogą dostarczyć sprzęt,aby związek mógł zakupić dla pielęgniarek.
Prosimy o informację jeżeli ktoś miałby informacje o dostępie.

Zarząd MOZ OZZPiP informuje że w związku z trudną sytuacją epidemiczną spór zbiorowy toczący się pomiędzy MOZ OZZPiP a Pracodawcą został zawieszony. Pracodawca został poinformowany że do naszych postulatów powrócimy po ustaniu stanu zagrożenia epidemicznego. Zarząd Regionu Małoolskiego oraz spotkanie mediacyjne w Wojewódzkiej Radzie Dialogu Społecznego zostały odwołane.
Prosimy o śledzenie stron internetowych małopolskiego i ogólnopolskiego OZZPiP. Są tam dostępne m. inn telefony do psychologów.

Spotkanie w ramach rokowań nie przyniosło porozumienia. W związku z tym podpisano dwa protokoły . Strona Pracodawcy przedstawiła swoje stanowisko, odrębne stanowisko podpisała strona związkowa. Obydwa stanowią Protokół rozbieżności z rokowań. W związku z przejściem do kolejnego etapu sporu tj.mediacji za pośrednictwem Pani Grażyny Gaj zwróciłyśmy się do WRDS o pomoc w mediacjach.

Zebranie w dniu 24.01.2020r
rozpocznie się o godz.9.30 w sali konferencyjnej nad Przychodnią rodzinną.